بررسی عوامل فرهنگی، اجتماعی و شخصیتی به عنوان مهمترین موانع مشارکت زنان در تصدی پست ها و مشاغل رده بالای سازمانی
شناسایی شاخص های عملیاتی جهت بهبود و ارتقای مشارکت زنان در مناصب مدیریتی و تصمیم گیری دردستگاه های اجرایی و بررسی چالش‌های آن
راهکارهای حضور زنان در دستگاه های اجرایی از طریق نهادینه کردن ساختارهای موجود و ارتقای جایگاه سازمانی آنان
بازنگری در ساختار اداری، قوانین و مقررات کار در پست های سازمانی
نگاه ویژه به برنامه ریزی جنسیتی
بررسی علل پایین بودن نرخ های مشارکت فعالیت و اشتغال زنان دردستگاه های اجرایی
راهکارهای تسهیل شرایط حضور زنان در ساختار مدیریتی دستگاه های دولتی و مدیریت اثر بخش زنان
بررسی نگاه تطبیقی به وضعیت مدیریتی زنان در ایران و سایر کشورهای اسلامی
حقوق و اشتغال زنان از دیدگاه اسلام
بررسی شرایط جهت توسعه حضور زنان مدیر، نخبه و فرهیخته در دستگاه های اجرایی
ارزیابی اثر عدم توازن جنسیتی بر توسعه
موانع عدالت جنسیتی در توازن کار و زندگی
بررسی مفهوم سقف شیشه‌ای در مدیریت، کارآفرینی و اشتغال
نقش بانوان در توسعه اقتصادی و توسعه پایدار
چالش های حوزه کارآفرینی زنان در ایران
بررسی امنیت اجتماعی زنان و چالش های آن
توانمندسازی زنان در جامعه
اشتغال زنان و تاثیر آن بر خانواده
نقش زنان در آموزش و پرورش
آگاهی بانوان از حقوق خود و افزایش امنیت آنان
محورهای آزاد