حوزه مدیریت
1- کیفیت، بهره‌وری و تعالی سازمانی
مديريت كيفيت فراگير (مفاهیم و ابزارها)، تعالي سازماني، سیستم های کیفیت، بهره‌وري، مديريت عملكرد، روش‌هاي حل مساله، شش سیگما

2- رهبری و رفتار سازمانی
رهبري، رهبری تغییر و تحول، رهبری اخلاقی، ابعاد رفتاري رهبری شرکت‌های بزرگ و هولدینگ‌ها، رهبري سازماني در شرايط بحراني، توانمندی‌های هیجانی رهبران، اثربخشی کار تیمی، فرهنگ سازمانی اثربخش، عوامل سازمانی موثر بر نوآوری، موانع سازمانی موثر بر عدم رشد سازمان‌ها، فرهنگ سازماني، ارتباطات سازماني، مديريت تعارض، مديريت استرس، کار تیمی، مذاکره

3- تولید، فرآیند و عملیات
مدیریت تولید و عملیات، مدیریت زنجیره تأمین، پژوهش عملیاتی، مدیریت پروژه، مدیریت فرآیندها و معماری سازمانی، مدیریت لجستیک، چابکی در سازمان

4-مدیریت راهبردی
برنامه ريزي راهبردی، مديريت راهبردی، تحلیل رقابتی ادغام وخرید، های راهبردی، شیوه مدیریت شرکت-های هولدینگ، استراتژی در سطح شرکت ها، پیاده سازی استراتژی و موانع موفقیت آن

5- مدیریت سیستم‌ها و فناوری اطلاعات
مدیریت دانش و اطلاعات، روش‌شناسی سیستم‌های اطلاعاتی و معماری فناوری اطلاعات، تجارت الکترونیکی و اقتصاد دیجیتالی، دولت و خدمات الکترونیکی، استراتژی الکترونیکی، مدل‌های کسب و کار الکترونیکی، ارزیابی آمادگی الکترونیکی و شکاف دیجیتالی، تجارت از طریق تلفن همراه، سلامت و بهداشت الکترونیک، مدیریت تغییر و مهندسی فرآیندها، هوشمندی کسب و کار، بانکداری الکترونیک، راه حل‌های الکترونیکی سازمانی (سیستم‌های برنامه‌ریزی منابع، مدیریت ارتباط با مشتری الکترونیک، مدیریت زنجیره تأمین الکترونیک، تدارکات الکترونیک، و ...)، نوآوری و انتشار فناوری اطلاعات، همکاری و اتحادهای الکترونیک

6- مدیریت استراتژیک و رقابت
برنامه‌ريزي استراتژيك، مديريت استراتژيك، تحلیل رقابتی ادغام و خرید، پیمان‌های استراتژیک، شیوه مدیریت شرکت‌های هولدینگ، استراتژی در سطح corporation، پیاده‌سازی استراتژی و موانع موفقیت آن، سازگاري مولفه هاي مختلف استراتژي با ساختار، طراحی ساختار سازمانی، پیاده‌سازی ساختار سازمانی

7- مدیریت منابع انسانی
توسعه منابع انسانی، آموزش، جانشین پروری، سیستم‌های جبران خدمات، سیستم ارزشیابی مشاغل، سیستم‌های مدیریت عملکرد کارکنان، ایمنی و بهداشت، روابط کار، انتخاب و جامعه‌پذیری، مدیریت استراتژیک منابع انسانی، منابع انسانی الکترونیک، مدیریت منابع انسانی در شرکت‌های هولدینگ، مدیریت کارکنان دانشور، برنامه‌های نگهداشت دانشوران، نقش استراتژیک مدیران منابع انسانی، طراحی سیستم‌های حقوق و دستمزد در شرایط سخت اقتصادی، حسابرسی و ممیزی HRM، مربي گري

8- مدیریت تکنولوژی، تحقیق و توسعه
استراتژي تکنولوژي، مدیریت نوآوري، مدیریت تحقيق و توسعه، سياست‌گذاري تكنولوژي، انتقال تکنولوژي

9- مدیریت بازار
استراتژي بازار، تحقيقات بازار، بازاريابي بين‌المللي، بازاریابی خدمات، مديريت ارتباط با مشتريان، تبليغات، قيمت‌گذاري، کانال های بازاریابی، مدیریت برند

10- اخلاق و فلسفه سازمان و مدیریت
شناسایی مسایل اخلاقی در سازمان‌ها، ریشه‌های بروز مسایل اخلاقی، پیامدهای مشکلات اخلاقی در سازمان‌ها، روش‌های غنی‌سازی فرهنگ سازمانی از منظر اخلاق سازمانی، اخلاق حرفه‌ای، مدیریت پیش‌گیرانه مسایل اخلاقی، تدوین و ترویج کدهای اخلاقی، مهارت‌های حل مسایل اخلاقی، مباني فلسفي سازمان و نظريه هاي سازماني، مباني فلسفي نظريه هاي مديريت، نقد و مقايسه مكاتب فلسفي سازمان و مديريت و مطالعات تطبيقي

11- حاکمیت سازمانی و مسوولیت اجتماعی
نقش‌های هیئت مدیره، نظام پاسخگویی، نظام حاکمیت در سازمان ها و شرکت‌های هولدینگ، فرآیندهای هیئت مدیره، روابط بین شرکت مادر و شرکت‌های اقماری، اثربخشی هیئت مدیره، تأثیر عملکرد سازمان‌ها بر مسایل اجتماعی و زیست‌محیطی، نقش‌های اجتماعی سازمان‌ها، استمرار و رشد پايدار نظام هاي مديريتي

12- کارآفرینی
کارآفرینی فردی، کارآفرینی سازمانی، کارآفرینی اجتماعی، کسب و کار جدید، کارآفرینی فناورانه، و کارآفرینی، هدایت و رهبری در کارآفرینی، راهكارهاي توسعه فرهنگ نوآوري در سازمان ها، موانع توسعه خلاقيت فردي و سازماني، چالش هاي موجود در توسعه سازمان هاي نوآور و كارآفرين
و تمامی موضوعات مرتبط با مدیریت


محورهای حسابداری
تئوری های حسابداری و چارچوب نظری، اطلاعات حسابداری در ارزیابی شرکت، ارزیابی استانداردهای بین المللی، حسابداری تلفیقی، حسابداری مدیریت و سیستم های کنترلی، حسابداری مدیریت و چالش های اجرای آن، نقش حسابداری درتوسعه بازار سرمایه، کاربرد روش های هزینه یابی در حسابداری مدیریت، تولید و حسابداری مدیریت، یافته های نوین و مباحث روز در حسابداری، استانداردهای حسابداری و حسابرسی، روش های تأمین مالی در سازمان ها، لزوم استانداردگذاری یکپارچه برای گزارشگری مالی، نوآوری های مالی در حوزه مدیریت و حسابداری، مقایسه استانداردهای حسابداری ایران و سایر کشورها، تاثیر حسابداری در تحقق اهداف اصل 44، نقش حسابداری و حسابرسی در بحران های مالی، ارزش افزوده و گزارشگری مالی، اخلاق در حسابداری و حسابرسی، مدیریت هزینه و ارزش آفرینی برای سهامداران، کاربرد اینترنت در حسابداری، سیستم های اطلاعات حسابداری، حسابداری مدیریت و مدیریت قیمت تمام شده، مدیریت استراتژیک هزینه و عملکرد در فضای کسب و کار، حسابداری مدیریت و نقش آن در بحران های مالی و اقتصادی، حسابداری مدیریت و اصلاح الگو مصرف منابع مالی، ضرورت حسابداری مدیریت برای مدیران مالی و بودجه، حسابداری مدیریت و ارزیابی عملکرد سازمان، حسابداری مدیریت و بودجه ریزی عملیاتی، حسابداری مدیریت و حسابرسی عملکرد، ابزار و تکنیک های حسابداری مدیریت، هزینه یابی و مدیریت بر مبنای فعالیت، برنامه ریزی و بودجه ریزی شناور، محاسبه و قیمت تمام شده کالا و خدمات، آموزش حسابداری، تحقیقات بازار سرمایه، حسابداری و نظام راهبری شرکت ها، حسابداری و ارزیابی عملکرد شرکت ها، نقش حسابداری در تحول اقتصادی، چالش های توسعه حسابداری و حسابرسی در ایران، نقش حسابداری و حسابرسی در بهبود نظام مالیاتی کشور، و تمام موضوعات مرتبط با حسابداری

مدیریت مالی
اصول و مفاهیم مدیریت مالی، نقش حسابداران و مدیران مالی در ارتقا عملکرد سازمان، نقش حسابداری و مدیریت مالی در توسعه اقتصادی، نقش مدیران مالی در توسعه و پیشرفت بنگاه های کشور، مدیریت سود از طریق تجدید ارائه صورت های مالی، رابطه صورت های مالی با اهداف گزارشگری مالی، محتوای اطلاعاتی صورت های مالی، نقش صورت های مالی در تصمیم سازی سرمایه گذاران، مکانیزم های تامین مالی، نقش مدیران مالی در تصمیم در مدیریت بازار، مدیران مالی و شناخت ریسک، اصول مالی رفتاری، ابزارهای مدیریت سود در شرکت های ایرانی، نقش حاکمیت شرکتی در ارتقا عملکرد واحدهای تجاری، نقش استانداردهای ایران در اعتبار دهی به صورت های مالی، ضرورت حسابرسی تقلب، لزوم به کارگیری حسابداری تعهدی در دستگاه های اجرایی، لزوم عملیاتی کردن بودجه های برنامه ای دستگاه های اجرایی، ضرورت حسابرسی عملیاتی در دستگاه های دولتی، فاصله گزارشگری مالی از اهداف مورد نظر استانداردهای حسابداری در ایران، الزامات گزارشگری بورس اوراق بهادار تهران، آسیب شناسی مالی در ایران، مدیریت بنگاه ها، برنامه ریزی استراتژیک مالی، مدیریت سرمایه گذاری، ارزیابی مدیریت ریسک، مهندسی مالی، مدیریت دارایی ها و تمام موضوعات مرتبط با مدیریت مالی

تقویت توانمندی ها و توسعه شایستگی های کلیدی سازمان ها، به خصوص مرتبط با صنایع راهبردی کشور؛
افزایش چابکی، بهره وری و نوآوری در سازمان ها؛
توسعه ظرفیت های لازم برای تقویت صادرات و تقویت برندهای صادراتی؛
آماده شدن کسب و کارهای ایرانی در مواجهه با شرایط احتمالی بعد از تحریم ها؛
شناسایی الگوهای مختلف کسب و کار و مدیریت سازمان ها در مواجهه با توسعه تعاملات بین المللی؛
شناسایی الگوهای همکاری تجاری اثربخش با کشورهای منطقه؛
ارتقای مدیریت ریسک های کسب و کار؛
تبیین نقش نهادهای مدنی در توسعه اقتصادی با توجه به تحولات محیطی؛
توسعه ظرفیت های مدیریتی لازم برای رشد شرکت های دانش بنیان؛
افزایش توانمندی های بازارهای سرمایه داخلی در تامین منابع مالی بنگاه ها؛
تقویت قابلیت های بین فرهنگی در تعاملات و تبادلات تجاری؛
بهبود مدیریت دانشوران و سرمایه های فکری، و پرورش استعدادها.
بازاریابی الکترونیکی (E-marketing)
فناوری اطلاعات و ارتباطاات (ICT)


محورهای روانشناسی
روان شناسی عمومی
روانشناسی رشد ،روانشناسی تجربی،روانشناسی تربیتی،روانشناسی اجتماعی،روانشناسی فیزیولوژیک،روانشناسی احساس و ادراک،روانشناسی یادگیری، روان سنجی،شخصیت ( نظریه ها و مفاهیم )، روانشناسی مشاوره و راهنمایی،روانشناسی هوش و سنجش هوش ،روانشناسی پویایی گروه،روانشناسی کودکان استثنایی،روانشناسی جنایی، نوروپسیکولوژی،ارزشیابی شخصیت،تفکروزبان،اختلالات­یادگیری،روانشناسی­بازی،روانشناسی­مدیریت،آسیب­شناسی­اجتماعی،­اعتیاد­(­سبب­شناسی­و­درمان­)،­­روش­های­مطالعه­در­روانشناسی­و­­سایر موضوعات مرتبط
ü روانشناسی اجتماعی
روان شناسی سلامت اجتماعی در ایران و جهان،روان شناسی اجتماعی و دین،روان شناسی شهری و محیط،شناخت اجتماعی،روان شناسی اجتماعی در سازمان، ،روابط متقابل و نفوذ اجتماعی،گروه های اجتماعی

ü روانشناسی بالینی
اصول روانشناسی بالینی، فیزیولوژی عمومی - اعصاب و غدد، انگیزش و هیجان، آسیب شناسی روانی،آسیب شناسی روانی کودک و نوجوان، روانشناسی مرضی، روان شناسی شخصیت، بهداشت روانی، روانشناسی یادگیری، رواندرمانی،­مسائل­روانشناسی­بالینی­،­و­سایر­موضوعات­مرتبط
ü رفتار در علوم تربیتی و روانشناسی
بهداشت روانی و پیشگیری، ناکامی، تعارض و فشار روانی، جو عاطفی خانواده، رفتار نابهنجار در محیط ارگانیک، پارادایم های جدید در آسیب شناسی روانی و درمانی، سبب شناسی اختلال وسواس فکری، جامعه شناسی انحرافات اجتماعی، اختلال در شخصیت، مبانی زیستی عصبی رفتار، روانشناسی اجتماعی، پویایی گروه، الگوهای فکری در روانشناسی کار، رهبری و مدیریت گروه، الگوسازی رفتاری، هوش هیجانی EQ، نارسایی های ذهنی، اختلالات یادگیری، کودکان استثنایی، خانواده و زوج درمانی، اضطراب، مدیریت استرس، بلوغ و بحرانهای آن، روانشناسی تحول، تاثیر تهاجم فرهنگی بر رفتار، سایکوسوماتیک، تاثیر روانگردان ها بر رفتار، احساس و ادراک، بارش مغزی و تفکر خلاق، تاثیر تعلیم و تربیت بر رفتار، گرایش های فلسفی و مکاتب بر رفتار، تفکر منطقی، علم النفس، ایدئولوژی رفتار، تاثیر رسانه های غربی بر رفتارو سایر موضوعات مطروحه در علوم تربیتی و روانشناسی در حوزه رفتار
رفتار در علم مدیریت و اقتصاد
رفتار فرد:
ماهیت رفتار سازمانی ،تفاوت فرهنگ ها در جهان ، مبانی رفتار فردی ، ادراک و تصمیم گیری فردی ، ارزشها، نگرش ها­ و رضایت شغلی ، مفاهیم اصلی انگیزش ،. انگیزش: مفاهیم و کاربردها
رفتار گروه:
.مبانی رفتار گروهی ، درک تیم ، ارتباطات ، رهبری ، قدرت و سیاست ، تعارض، مذاکره و رفتار بین گروهی
رفتار سازمانی:
مبانی ساختار سازمانی ، تکنولوژی، طراحی شغل و تنش کاری ، منابع انسانی: سیاست ها و رویه ها ، فرهنگ سازمانی ،تغییر و تحول سازمانی ، روش تحقیق در رفتار سازمانی
رفتار­در­علوم­ سیاسی ­و­اجتماعی
رفتار سیاسی، مردم شناسی رفتار، جامعه شناسی رفتار، جامعه شناسی انحرافات اجتماعی، نفوذ اجتماعی، کنترل سیاسی، کنترل اجتماعی، روان‌شناسی و سیاست، شخصیت و سیاست، ریخت‌ها و رگه‌های شخصیت و سیاست، سیاست و هویت، افکار عمومی، تبلیغات، شایعه، روان‌شناسی مکاتب سیاسی، شخصیت و سیاست خارجی و سایر موضوعات مطروحه در علوم سیاسی و اجتماعی در حوزه رفتار

رفتار­زیست ­محیطی ­و­کشاورزی
رفتارهای خرده فرهنگ ها و محیط زیست، رفتار رسانه ای و محیط زیست، نقش دانش محیط زیستی در رفتار خانواده ها با محیط زیست، جامعه شناسی رفتار زیست محیطی، نقش آموزه های دینی در رفتار محیط زیستی جامعه، نقش صدا و سیما در تبیین رفتارهای زیست محیطی جامعه، دولت ها، توسعه و رفتار زیست محیطی، تاثیر دانش محیط زیست در رفتار مدیران نسبت به محیط زیست، رابطه دانش در رفتارهای محیط زیستی مردم، دانش محیط زیستی و رفتار زنان با محیط زیست، رفتارشناسی دولت ها با مقوله محیط زیست، نقش دانش محیط زیست در جلب رفتارهای مشارکتی مردم، رابطه بین فقر اقتصادی و رفتارهای محیط زیستی، سرمایه های اجتماعی و رفتارهای محیط زیستی، نقش سازمان های غیر دولتی در رفتارهای محیط زیستی جامعه، دانش محیط زیست و رفتار مسئولیت پذیرانه مردم نسبت به محیط زیست، رفتار متولیان محیط زیست با جایگاه محیط زیست طبیعی نسبت محیط زیست طبیعی، متغیر های رفتاری در محیط زیست، دانش عینی و واقعی و تاثیر آن در رفتارهای زیست محیطی، جایگاه و رابطه دانش و رفتار محیط زیستی دانش آموزان در نظام آموزش و پرورش ایران، رابطه بین سطح تحصیلات و رفتار محیط زیستی، جایگاه دانش محیط زیست در علوم دانشگاهی و رفتار دانش آموختگان دانشگاه با محیط زیست، کشاورزان و رفتار محیط زیستی، رابطه بین دانش و رفتار محیط زیستی صنعتگران، مسائل زیست محیطی بین المللی و رفتار دولت ها و سایر موضوعات مطروحه در حوزه محیط زیستی

محورهای جامعه شناسی

جامعه شناسی نظری-مفهومی
• مفاهیم جامعه شناسی
• نظریه های جامعه شناسی
• تفکر نظری در جامعه شناسی
• فلسفه و علوم اجتماعی
• نظریه ها و مفاهیم کلاسیک جامعه شناسی
• جامعه شناسی نوین

روش شناسی علوم اجتماعی
• روش های پژوهش جامعه شناسی

آسیب شناسی اجتماعی
• انحرافات اجتماعی و گروه های کجرو
• آسیب های اجتماعی
• هنجارهای اجتماعی
• جامعه شناسی اعتیاد

رفاه اجتماعی
• جامعه شناسی نابرابری های اجتماعی
• فقر، رفاه و طرد اجتماعی

جامعه شناسی سلامت و پزشکی
• جامعه شناسی بدن، بیماری و سالخوردگی

جامعه شناسی ارتباطات
• جامعه شناسی ارتباطات و رسانه ها
• جامعه شناسی جامعه ی ارتباطی

جنسیت و خانواده
• جامعه شناسی خانواده
• جامعه شناسی جنسیت


جامعه شناسی فرهنگی
• جامعه شناسی ادبیات
• جامعه شناسی دین
• جامعه شناسی فرهنگ
• جامعه شناسی معرفت
• جامعه شناسی هنر
• جامعه شناسی آموزش و پرورش
• جامعه شناسی تعلیم و تربیت
• جامعه شناسی حقوق
• جامعه شناسی علم و فناوری

جامعه شناسی سیاسی
• جامعه شناسی سیاسی

جامعه شناسی تاریخی
• جامعه شناسی تاریخی

جامعه شناسی توسعه
• جامعه شناسی توسعه روستایی
• جامعه شناسی کشاورزی
• جامعه شناسی جهان سوم
• جامعه شناسی سازمان های مدرن
• جامعه شناسی نژاد، قومیت و مهاجرت

جامعه شناسی شهری
• جامعه شناسی شهری
محورهای مدیریت آموزشی
مدیریت آموزشی
- اصول مدیریت آموزشی
- مدیریت آموزش عمومی
- مدیریت آموزش عالی
- کارکردهای مدیریت آموزشی
- الزامات مدیریت آموزشی
- فلسفه علم و روش های پژوهش در مدیریت آموزشی

مهلت ارسال مقاله 27 شهریور 1395